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FOLAN ist ein schnell wachsendes, innovatives Unternehmen von überschaubarer Größe.

Eingehende und bereichernde Integration in das Unternehmen

Als Arbeitgeber liegt es uns am Herzen, jeden neuen Mitarbeiter gründlich mit dem Unternehmen vertraut zu machen. Zu diesem Zweck verbringen unsere neuen Kolleginnen und Kollegen bei Eintritt in das Unternehmen eine gewisse Zeit mit den verschiedenen Abteilungen: Produktion, Lager, Lieferung, Qualität/Labor, Marketing, Konstruktionsbüro, Kommunikation, Vertrieb, Verkaufsverwaltung, QSU-CSR, Finanzen, Personalwesen.

Wir lassen allen neuen Mitarbeitern die Zeit, unser Know-how, unsere Produkte und unsere Organisation zu entdecken und kennenzulernen.

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Langfristige Unterstützung

Weil wir wissen, dass unsere Positionierung als ausgewiesene Experten unseres Marktes von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Unternehmens abhängt, haben wir hauseigene Marketinglehrgänge aufgebaut und schulen Mitarbeiter, die in diesem Bereich Wissen zu vertiefen haben, zu den technischen Aspekten der optischen Faser.

Mit unserer Personalpolitik verfolgen wir das Ziel, die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter weiterzuentwickeln und die Bedingungen für eine gute Lebensqualität am Arbeitsplatz sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance zu schaffen, wobei wir uns auf lokale Manager stützen, die gleichermaßen Wert auf Professionalität und gute zwischenmenschliche Beziehungen legen.

Gemeinsame Werte

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von FOLAN geben den Werten des Unternehmens Tag für Tag Gestalt:

  • Wohlwollen,
  • Teamgeist,
  • Professionalität,
  • Proaktivität und Reaktivität,
  • Einhaltung der Zusagen.
  • Errichten wir unsere Zukunft gemeinsam!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne über das nachstehende Bewerbungsformular zukommen lassen können.

 

  • Initiativbewerbung

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